行動規範

1. 法令及び社内規範・ルール、社会規範を遵守し、企業倫理を社内啓蒙推進し、社会人としての良識と責任を持って行動します。

2. 社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力・団体との関係を一切持たないと共に不当な要求に応じず
  毅然とした態度で対処致します。

3. 市場の公正・自由な競争を制限せず、透明で健全な取引を行います。

4. 社会通念を超える接待や不適切な利益を供与または受領致しません。

5. 他者の特許権・商標権・著作権などの知的財産を尊重し侵害することを致しません。

6. 全ての従業員がお互いの人権・個性を尊重し、自らの能力を最大限発揮できる安全で働きやすく
  また各種ハラスメント・強制労働・人権侵害が発生しない職場環境作りに取り組みます。

7. 人権を尊重し、人種・宗教・信条・性別・年齢・社会的身分・心身の障害等に基づく差別や不正な扱いを行いません。

8. 取引先へ商品についての適切な情報を提供し、取引先の信頼と満足を得るように努めます。

9. 会社の秘密情報・顧客情報及び個人情報は情報流出や不正な使用が無いよう適正な管理を行います。

10. 地域社会とのコミュニケーションを通じて、地域社会での自社の役割を踏まえ、地域と調和の図った事業活動を行います。

11. 事業活動での環境への負荷低減に努める、すなわち環境にやさしい原料・製品・輸送を積極的に取り扱い推進します。
  また全社で電気・ガス・水道の使用量の削減による省エネルギー活動の取り組みを継続します。